新御宅屋 - 玄幻小说 - [名著衍生同人] 在名著世界当貔貅在线阅读 - 第1607章

第1607章

    介时已经成体系规模的产业生产销售网,让后来者即便想要模仿,都没了机会。

    即便方子泄露,也不会造成多大的损失。

    原因很简单,这些都可以从高价奢侈品转化为薄利多销,而想要薄利,更完善的配套产业链才是重中之重,不独一个方子能解决所有事。

    就拿香皂来说,需要用到油脂和碱,这是最基础的。

    大楚人吃油本就不容易,自制肥皂的成本极高,想要形成规模,就需要大量养殖生禽,来提取到足够充足的动物油,像猪牛羊,这就需要弄一个大型养殖场。

    或者种植能榨植物油的作物,像橄榄树和棕榈树,并想办法把这些植物榨出油来,需低成本高效率,才能使香皂的成本降低。

    这也需要技术的突破,有专门的榨油机。

    而碱就更奢侈了,如果从大自然中提取,或者草木灰中来,那艰难程度不亚于从头开始普及化学知识。

    苏叶花了数年时间,培养出了化学方面的人才,并把制碱的流程弄了出来,在目前能达到的技术基础上,勉强批量生产,可想要降低成本,还得继续研究,改进工艺。

    因此仅一个香皂,背后就牵扯了好些产业链,除油脂和碱之外,还有精油,牛乳等,这不需要一个鲜花种植基地和乳牛养殖吗?

    只有这些都完备了,才能源源不断产出香皂,还能把价格压到最低,造福大多数百姓。

    现在这些基础她已经准备妥当了,建立的工坊能源源不断生产,但成本是比较高的。

    因此前期也只能卖给有钱人,也好,先当成奢侈品,多捞点有钱人的钱,赚钱之后可源源不断扩充产业链。

    其余人想办法得到了方子,或许能制作出一些,可想要成规模生产,没有苏叶的技术是万万不行的。

    不说别的,光纯碱一个要求,就拦住了大多数人。

    而那时,她完全可以把香皂的方子卖出去,然后把纯碱当作盈利的项目。

    因此别看面上只有三款产品,其背后牵扯的技术和盈利点,多不胜数。

    这是一个庞大的产业链和生意网,香皂玻璃和水泥只是线头罢了,但现在让贾琏和王熙凤接触这些就够了,总要给他们一个适应的过程,再慢慢往纵深向发展。

    以贾琏的知识水平,是看不懂那些产品制作过程的,也理解不了背后的原理。

    但没关系,他和王熙凤只是做销售层面的工作,只要了解那些产品的功能和优点就可以了。

    贾琏满心疑惑的去,然后浑浑噩噩的回,脑子几乎成了浆糊。

    王熙凤见他这样,忍不住催促,“你倒是说话啊,这些东西做什么用的?”

    她在知道苏叶要让自己夫妻参与买卖后,一颗心就提了起来。

    大表弟如此郑重其事的买卖,肯定不同凡响,为此就连和小黛玉的玩具生意,都没那么上心了。

    所幸她也没完全撩到一边,而是从主导方,转为辅佐方,由原先带领黛玉做,变成由黛玉负责各项事务,她负责协助。

    王熙凤觉得,这是苏叶想要看到的。

    她想的不错,苏叶没打算真的让黛玉参与到做生意的方方面面去,而是了解其运行规律,知道其中诀窍,如何避免风险,做一个知其所以然的管理人就好。

    未来无论林黛玉成为她预想中的女官,还是遵从本心,成为文化大家,大儒那般的存在,其接触庶务的地方都不会多,但需要了解。

    这既保证了她在当女官时,不会被下面的人蒙骗,也能保证她一心钻到文学里,也能把产业经营好,让自己活得富足没有后顾之忧。

    这第一次的尝试,了解一门生意从无到有的过程是应该的,可成功后就只需要总领,不必太过费心。

    王熙凤的性格,是有点掌控欲在身上的,方方面面都想管,也想管好。

    因此在她全部心力都放在玩具生意上时,黛玉只能作为陪衬,在一旁看着。

    这不是说黛玉不聪明,实在是年纪小,本性也不爱争权夺利,看完做到心里有数也就罢了。

    论起喜欢,她还是更爱看书和学习琴棋书画等,这是骨子里就喜欢的东西,改不了的。

    苏叶这个时候把香皂等生意提出来,自然是因为时机到了,天时地利人和,顺便也能促成王熙凤放手。

    事情果然按她想要的发展方向发展,王熙凤大部分心神被贾琏这边的动静占据,对黛玉那边的进度关注就少。

    少了琏二嫂的时时把关,黛玉起初显得有点手忙脚乱,可随即她就镇定下来,列了表格来辅佐工作,哪些急需解决,哪些可以再等一等。

    哪些自己思考一番,就能想到方法解决,想不到也可以询问管事。

    而哪些又是连管事都拿不出方法的,只能求助琏二嫂,母亲或大哥。

    这么一梳理,顿时井井有条起来,王熙凤看了也不由咋舌,好聪明的小丫头,顺便把那做事方法也学了去。

    其实也好理解,无非分个轻重缓急,难易程度,她原先也是这么做的,只是事情一多人一杂,就难免手忙脚乱。

    而黛玉的方法,是把所有事情逐条拆解,然后分给不同的人去完成,规定时间。

    如果按时完不成,那就换人。

    而她这边,由身边四个丫头总领,他们汇报给丫头,再由丫头们想办法解决,解决不了才来找她,已经有后世公司管理的雏形了。