第392章 上班
我要回尚高国际的事情在纵横投资和尚高国际内部已经吹风了。 这个消息可以说引起了轩然大波,仅仅只是一个消息,对尚高国际总裁陈从海的威信都是巨大的打击。 因为陈从海和我的恩怨,他公开开除我的事情,在尚高和以前的博越两家公司都搞得人尽皆知。 更何况这后面还有袁朵拎着一桶墨水泼他一身黑的轶事,那更是让人津津乐道。 实话讲,这件事我反而占了便宜。 因为我不过是博越科技华南大区的大区总监而已,博越公司内部很多人都不认识我,更不用说尚高科技那边了。 但是因为陈从海闹了这么一出羞辱我的把戏,我算是蹭了他的名声,虽然不是什么好名声,但至少知名度上去了。 谁都没有想到尚高把博越一口吞掉之后,新组建的尚高国际有限公司里面,我陈彬竟然成为了第一自然人股东,而且根据公司章程,我自动成为了公司的董事。 我想冯丹也好还是钟松也罢,他们一门心思的想让我去尚高国际,肯定也是因为我和陈从海的矛盾,要不然我仅仅是当过大区总监的人,现在他们要任命我去担任尚高国际全国营销总监,从资历上我完全是不够的。 这也从侧面体现了公司一旦内讧了,内斗了,用人选人也就不讲什么规则规范了,所以我心里很清楚,我去尚高国际面临的不是简单的局面,能不能在那边立足,能不能杀出一条血路,这是一件非常有挑战性的事情。 公司重大人事变动,按照惯例当然要召开董事会,董事会召开的地点就在科技园尚高大厦,大厦对面就是纵横投资,所以这一次会议也势必会引人注目。 出乎我意料的是关于我任职尚高国际的事情,董事会几乎是全票通过,只有一个人反对,这个人当然就是陈从海。 看得出来陈从海的脸色非常难看,阴沉到了极点,而今天我也没有主动去刺激他,毕竟我的身份转变了,去了尚高国际之后,我是陈从海的下属了。 任何人到了一个新的工作环境中,首先要具备的就是上下级观念,我被任命担任尚高国际的营销总监,然后我不由分说的去怼陈从海,别人怎么看我? 身份位置变化了,就要屁股决定脑袋,陈从海就在是我的杀父仇人,在面子上我都不能够向以前那样肆无忌惮。 散会之后,陈从海拂袖走了,董事长钟松笑眯眯的带着我和尚高国际的高层见面,因为我事先有做功课,所以这些人中的基本信息我有个大致了解。 在这里面我最关注的人当然是叶志辉,我来之前叶志辉是尚高集团副总裁兼任营销总监,另外还有一个张鹏。 张鹏就是那个号称我宁愿一辈子给陈从海做走狗的那个兄弟,他是营销副总监,主要分管北方市场,当然,今天他没来,这个会议他没有资格参加。 所以现在营销这一块很有意思,我上面有个副总裁,下面还有两个副总监,除了张鹏之外,就是王飞了,王飞负责南方市场。 看这密密麻麻的人事布局,明显都是妥妥的办公室政治斗争的布局,我头顶一个老大,下面还有两尊菩萨,我这个营销总监怎么发挥作用? 一般人形容某人在职位上被人掣肘,有个形容词叫跛脚鸭,我现在不止是跛脚鸭,纯粹就是硬塞进来的一个残废。 当然,我心里明白是怎么回事,但是腰杆子挺得很直,今天见的几个主要高层第一个是副总裁兼首席运用官冯业勇。 冯业勇三十出头的年纪,个子不高,带着黑框眼镜,说话笑嘻嘻的,看上去人畜无害,但是我一看这人就是骨子里很傲气的那种。 我跟他握手,说冯总,以后多关注,他笑嘻嘻的道: “好说,好说!只要你不像某些人天天跟公司的运营作对,我们尚高国际的市场肯定就能越来越好!” 我一听这话,心里就膈应,我心想姓冯的你完全就居高临下嘛,难怪你他妈在公司也要被孤立,按照当初博越做业务的尿性,遇到了这种后台,那绝对是要往死里怼的! 除了冯业勇之外,人力资源总监徐辉,财务总监田玉梅,还有叶志辉这几个人都是目前公司的高管,我都一一见面了。 钟松讲: “陈彬,今天是你第一天加入我们这个大家庭,晚上我们一定要庆祝一下,我们聚个餐?” 我心想现在尚高内部的关系这么微妙,聚餐合适吗? 钟松也是迫不及待的拽着我帮他把场面撑住的意思,我道: “董事长,我太感谢您对我的重视了,但是怎么讲呢!今天我们陈总很不高兴,我们再聚餐是不是就更没有必要了? 现在这个时候,我还是要想一下怎么开展工作,董事长,您觉得是不是这样?” 我这话一说,我明显感觉几个公司高管都松了一口气。 公司高层开会,大家聊会儿天不算什么事儿,真要聚餐的话,那等于完全站在陈从海的对立面? 我估计除了极少数人愿意这么干之外,大多数人还是想打太极,不愿意把事儿做绝,那样就没有回旋余地了。 钟松听我这么讲,也就不好说聚餐吃饭的事儿了,而我则看到了冯丹,连忙走上去主动和冯丹打招呼。 冯丹满脸笑容,完全看不出上次的电话门的影响,她第一句话就是: “陈总,恭喜啊!你又回到了尚高高管这个大家庭了!” 我哈哈一笑,道: “我要感谢冯总,您对我有充分的信任我才能有这个机会!” 我这话说得客气,至少让人听着舒服! 我虽然说站队在了丁显周这一边,但是实际上这种关系的稳固度是需要观察的。 另外,伸手不打笑脸人,就算我和冯丹未来不可避免的有碰撞,现在这个时候也没有必要先激发矛盾。 其实这几天我一直想一件事,那就是尚高国际里面的营销人才多如牛毛。 撇开陈从海这个教父不算,叶志辉是真正干营销的大牛人,另外王飞甚至张鹏这些人都是牛人,单从搞营销来说,我跟他们相比有什么优势呢?可以说没有优势,只有劣势。 所以我想自己要在尚高立足,那肯定不能只是从营销总监这个角度来突破,钟松和冯丹这么热心的把我搞进公司,目的是想让我当个搅局者的角色,我如果真的一上来就不由分说的找陈从海撕逼,完全不讲武德,那可能钟松喜闻乐见。 只是这么做对我自己有什么好处呢?一点好处都没有,只能让别人看到我陈彬无赖的一面,我要真正的立足,必须要想办法破局,要利用我擅长整合资源的这个特长,独辟蹊径,让自己先在公司生存下来。 能够生存了,那第二步我就可以徐徐图之想进步,想干事儿了。 有了这个想法之后,我内心就很平静,并没有那种刚刚上任,就跃跃欲试要大干一场的激情。 任命正式下来了,我第二天就要上班了,我是公司的董事,本来就配了秘书,所以跟我一起过来上班的还有秘书曹磊。 我问曹磊: “曹磊,你跟我来科技园上班适不适应?我可知道你在福田可不光只给我干秘书,你暗中还在丁总的公司任职,是不是?” 曹磊笑了笑,道: “陈总,丁总跟我讲了,我来这边尚高给我发薪水,而我在她那边的薪水照旧拿!只要我能给你服务好,薪资待遇给我最好的照顾!” 我一笑,心想这小子还挺实诚,拿两份工资那还不乐开怀啊。 不过正是这样,就是塞翁失马焉知非福! 我们有太多优秀的人才是被人养起来,供起来了,比如有些人毕业了进入了体制内,国家发工资,还有一些人像曹磊这样,被大公司挖了过来,实际上也相当于是有体制的。 战国时期的纵横家苏秦有一句名言:“使我有洛阳二顷田,安能佩六国相印?”,意思就是说如果他当初在洛阳有几公顷土地,他怎么也不可能会有后面的辉煌。 因为他有了土地,就会安逸享受,不愁吃穿嘛!就没有斗志了,而正因为他没有土地,走投无路,穷困潦倒,他便不得已需要去拼搏,最终终于拼搏出了一个挂六国相印的牛逼纵横家出来。 我们大部分闯深圳其实也是一个道理,我当初如果父母能够给我搞定工作,我也不会下海! 所以说2000年之后的几年,深圳是一片沃土,这里是无数年轻人追逐梦想的地方,因为那个时候的的确确的还有机会,也有很多人在追逐中脱颖而出,干出了一番事业。 当然,跟辉煌的人相比,炮灰永远是多数的,漂泊在深圳的浪子,他们如无根的浮萍,风吹到哪里,他们就去到哪里。 他们在这个城市没有一个所谓固定的家,一年可能都要搬无数次家,他们从来不敢去买一件贵重的日用品,因为担心下一次搬家会成为累赘,这就是深圳那个年代的现实。 南小华的深圳,夜色迷人